公司变更工作地点员工不去可以吗

公司变更工作地点，员工有权选择不去。依据《劳动合同法》，工作地点变更属重大变更，需协商。若未协商一致，员工可要求解除劳动关系并索赔。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
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公司变更工作地点，员工可选择协商或解除劳动合同。若同意变更，则签署书面文件；若不同意，可要求解除劳动关系并索求经济补偿。选择应基于个人情况和公司态度综合考虑。
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公司变工作地点，员工可不去。操作如下：1. 与公司协商，表达个人意愿；2. 若协商无果，可书面提出解除劳动关系；3. 依据《劳动合同法》要求经济补偿；4. 保留证据，以备法律维权。