您应先与公司沟通，要求提供调岗通知书。若公司拒绝，则其行为可能违法。根据《劳动合同法》，单位不能随意调整劳动者岗位，需协商一致或基于客观情况变化并协商。未经同意擅自调岗，您有权拒绝。不及时处理，可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先与公司协商，要求提供正式的调岗通知并提供合理解释。若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或咨询律师，准备相应的法律证据。选择方式时，应依据个人情况和公司态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对调岗无通知：1.立即与公司HR或负责人沟通，要求提供调岗的正式通知和合理解释。2.如公司拒绝或无法达成一致，收集相关证据，如邮件、聊天记录等。3.咨询专业律师或向劳动监察部门投诉，准备法律途径维权。4.若权益受损严重，考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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电动车出现问题可否退换
电动车有问题通常可退换，法律依据为《消费者权益保护法》。不及时处理可能导致消费者权益受损，如错过退换期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车可退换。操作：1. 先与商家协商，要求退换；2. 协商无果