简历不真实公司有权不发工资吗

简历不真实，公司无权不发工资。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动就应获工资，简历问题不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害公司声誉。
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简历不真实需付工资。操作：1. 与公司协商，说明情况，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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简历不真实，公司应支付工资但可追究责任。处理方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后选择诉讼。