律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
25
定期不小心弄成活期了怎办
时效，是指法律规定的某种事实状态经过法定时间而产生一定法律后果的法律制度。它是民事法律关系产生、变更、消灭的根据。并且时效属于法律事实中的事件，它是基于一定事实状态在法律规定的一定期间内的持续存在而当然发生的，不为当事人的意志所决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以报警处理的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议双方协商处理
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08/21
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父亲打孩子是否违法行为
父亲打孩子是违法行为。依据《未成年人保护法》等，父母不得虐待未成年人，打孩子属于虐待行为，若造成伤害需追责。不及时处理可能导致孩子身心受创，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父亲打孩子违法。处理方式：1. 轻微情况，尝试沟通劝阻；2. 伤害较重，立即报警并带孩子就医，保留证据；3. 长期虐待，向妇联、社工等机构求助，必要时提起法律诉讼，依据《未成年人保护法》等维护孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/21
25
还手后对方住院讹诈怎么办
还手后对方住院讹诈，可报警处理。依据《刑法》，讹人可能涉嫌敲诈勒索罪，将受法律制裁。若不及时处理，可能导致自身权益受损，甚至面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方讹诈，先报警。具体操作：1. 保留证据，如聊天记录、视频等；2. 报警后配合警方调查，说明事实；3. 若对方提起民事诉讼，积极应诉并提供证据；4. 咨询专业律师，制定应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/21
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17岁未成年和19岁男朋友入住酒店违法吗?
不违法，但需满足条件。依据《未成年人保护法》，17岁未成年可与19岁男友入住酒店，需双方持有身份证且非异性单独入住。否则，酒店可能面临处罚，未成年人也可能受到不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是查看双方身份证并合规入住。若未成年无身份证或未达法定年龄单独入住，应拒绝或通知家长。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/21
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工伤医药费3.8万报销多少
工伤医药费3.8万，报销比例需依据工伤保险规定。分析：工伤医药费的报销比例通常由当地的工伤保险政策决定，包括治疗费用、药品费用、康复费用等。一般来说，符合工伤保险目录的费用可以得到全额或大部分报销。但需注意，部分特殊药品或治疗项目可能不在报销范围内。提醒：若工伤医药费报销比例远低于预期，或遭遇报销难问题，表明情况可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，工伤医药费报销
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08/21
25
变更子女抚养权需公证吗
变更子女抚养权建议公证。依据《公证程序规则》，抚养权变更涉及重大人身关系，需签订《变更抚养权协议》并公证。未及时公证可能导致协议效力受质疑，影响抚养权变更的法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 变更抚养权需公证或诉讼。具体操作：1. 双方协商签订《变更抚养权协议》，明确抚养权变更事项；2. 携带协议及相关材料至公证处，双方亲自办理公证手续；3. 若协商不成，向法院提起诉讼，提交相关证据，由法院依法裁决抚养权归属。 ✫✫✫✫✫
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08/21
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三级医院报销能报多少
三级医院报销比例因医保类型、地区政策而异。分析：三级医院的报销比例通常受到多种因素影响，包括医保类型（如城镇职工医保、城乡居民医保等）以及具体的地区政策。不同医保类型对应不同的报销比例，且同一医保类型在不同地区的报销比例也可能有所不同。因此，要了解具体的报销比例，需参考当地的医保政策。提醒：若发现报销比例远低于预期，或存在不合理的报销拒绝情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业法律人士或医保部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/21
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社团招新海报算商用么
社团招新海报一般不算商用。依据《广告法》等规定，商用海报指宣传商品或服务的广告。社团招新非商业活动，故不适用。若违规使用，可能面临法律处罚及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社团招新海报非商用。处理时：1. 确保内容不涉及商业宣传；2. 若需提及赞助商，应明确标注非广告；3. 遵守相关法律法规，避免误导公众。具体操作需根据海报实际情况调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/20
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实体店买货能退吗
实体店买货退货需协商，“七天无理由”不适用。依据《消费者权益保护法》，实体店退货非法定权利，无质量问题退货需与商家协商。不及时处理可能导致消费者损失扩大，无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实体店买货能退需协商。操作如下：1. 检查商品是否有质量问题，有则依据《消费者权益保护法》要求退换；2. 无质量问题，查看商家退货政策，与商家友好协商；3. 协商不成，考虑通过消费者协会或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/20
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请假辞职都不批准可以仲裁吗
请假辞职都不批准可以仲裁吗？该问题涉及员工在用人单位不批准请假或辞职的情况下，是否有权申请劳动仲裁。如果用人单位无正当理由拒绝合法请假或辞职申请，员工可以申请劳动仲裁。具体情况分析如下：1. 若请假符合公司规定或法律规定，如病假、婚丧假等，公司无正当理由拒绝，员工可主张公司违法。2. 若辞职申请已提交且符合法定程序，公司拒绝批准不影响劳动关系的解除。3. 若公司以不合理理由拒绝请假或辞职，并以此为由辞退员工，可能构成违法解除劳动合同，员工可主张赔偿。4. 若公司规章制度不明确或未公