未成年工作7天内无工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。不及时处理，将损害未成年合法权益，影响其生活与发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工作7天无工资不合法。处理操作：1.与单位沟通，要求支付工资；2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工作7天内无工资，常见处理为协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，不成则向劳动监察大队投诉，仍未解决可申请劳动仲裁。
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