试用期过了未转正，不能直接离职。需提前三天通知用人单位，依据《劳动合同法》，否则可能给用人单位造成经济损失，需由劳动者承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期过未转正不能直接离职。操作如下：1. 提前三天向用人单位提出辞职申请；2. 等待用人单位回复，办理离职手续；3. 若未提前通知，需承担可能给用人单位造成的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期过了未转正离职，常见处理方式是提前三天通知用人单位。若未提前通知，可能需承担经济损失。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，避免不必要的纠纷。
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