拖欠工资的赔偿金包括额外经济补偿金等。依据《劳动法》规定，需支付应得工资的25%作为额外补偿，还有一到五倍的赔偿金。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资赔偿可通过支付额外经济补偿金、应得工资及高额赔偿金处理。选择时需考虑拖欠金额、时间及员工反应，确保合法合规并尽快解决。
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