工伤交通事故中，肇事者、保险和单位均应承担相应赔偿责任。根据《工伤保险条例》等规定，工伤保险由基金支付，需先工伤认定。若肇事者赔偿不足，不影响保险赔偿，但单位未缴保险则需自行承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤交通事故，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无果则通过仲裁或诉讼解决。单位未缴保险时，应优先通过法律途径追讨单位赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤交通事故需多途径赔偿。具体操作：1.肇事者按责任赔偿；2.向社保申请工伤保险赔偿，单位未缴则要求单位支付；3.肇事者赔偿不足，不影响保险赔偿，继续申请；4.若单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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