律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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传媒公司不给工资怎么办
公司不发工资的解决途径:1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依照《劳动合同法》的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期
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09/14
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电梯噪音太大找哪个部门
电梯噪音大应向环保或物业部门投诉。依据《环境噪音污染防治法》，电梯噪音有严格标准，超标可能严重影响居民生活，甚至造成健康损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理电梯噪音问题，常见方式有向环保局投诉或联系物业协调。噪音超标严重先找环保局，轻微或需日常维护则找物业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电梯噪音大，先判断噪音源。若属电梯故障，联系物业维修；若噪音超标，
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09/14
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医生用药错误导致病人死亡判几年
医生用药错误致人死亡，将承担法律责任。依据《刑法》相关规定，此行为可能构成犯罪，需承担刑事责任，严重者可判多年有期徒刑，甚至更高刑罚。不及时处理将严重影响医生职业生涯及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医生用药错误致死，需担责。操作如下：1. 立即报告医院及卫生行政部门；2. 与受害者家属协商赔偿，包括医疗费等；3. 若协商无果，家属可向法院起诉，医生需准备证据应诉；4. 根据法院判决承担责任，可能包括刑罚及民事赔偿。 ✫✫✫✫
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小孩侵犯肖像权怎么办
针对“小孩侵犯肖像权怎么办”这一问题，首先需明确小孩作为肖像权侵权行为中的主体时，处理方式会因具体情况有所不同。小孩侵犯肖像权的处理需结合小孩的民事行为能力及侵权情节综合判断。1. 若小孩为无民事行为能力人（不满8周岁）或限制民事行为能力人（8周岁以上不满18周岁），其实施的侵犯他人肖像权行为，由其监护人承担侵权责任。监护人需承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等责任。2. 若小孩的侵权行为是在学校或其他教育机构学习、生活期间发生，且学校或教育机构未尽到教育、管理职责的，学校或教育
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09/14
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政府征地给开发商,农民能补偿多少
开发商征地补偿标准：1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准)：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 政府征收农民土地，应有合法项目，按照法定程序，给予被征
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如何举报美甲睫毛店商家
您可以向工商部门举报美甲睫毛店商家。根据《消费者权益保护法》等，商家需合法经营，违规可举报。若不及时处理，可能损害消费者权益，影响市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报美甲睫毛店商家常见方式有：向工商部门、拨打12315热线或市长热线举报。选择时，可根据方便性和问题紧急程度来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可举报美甲店。操作：1. 向工商部门（市
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被车撞理赔怎么处理
被车撞后，应依法要求赔偿并遵循处理流程。根据《民法典》等法律规定，被撞者可要求赔偿医疗费、误工费等合理费用，残疾或死亡还需额外赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被车撞理赔，常见处理方式有协商、调解、诉讼。协商不成可申请交通部门调解，调解无果则向人民法院提起诉讼，根据事故情况和法律规定选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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怀孕了可以告男方强奸罪吗
怀孕了是否可以告男方强奸罪，关键在于性行为是否违背女方意愿。以下是具体情况分析：怀孕了仍然可以告男方强奸罪。是否构成强奸罪与是否怀孕无关，关键在于性行为是否违背女方意愿。具体情形如下：1. 如果性行为是违背女方意愿，并伴有暴力、胁迫等行为，可能构成强奸罪。2. 如果性行为是双方自愿的，即便怀孕，也不能构成强奸罪。3. 如果女方是未成年人或无民事行为能力人，即便表面“自愿”，也可能构成强奸罪。4. 如果女方在性行为发生时处于意识不清、醉酒或被下药状态，即便未激烈反抗，也可能构成强奸罪
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扣除员工绩效考核工资是否违法行为
扣除员工绩效考核工资是否违法需要视具体情况而定。是否违法取决于公司制度和合同约定，以下是不同情况的说明：1. 如果公司有合法制定并公示的绩效考核制度，并与员工在劳动合同中明确约定了绩效工资的计算方式和扣减条件，且员工未达到考核标准，那么扣除绩效工资一般不违法。2. 如果公司未制定明确的绩效考核制度，或虽有制度但未依法经过民主程序制定或未向员工公示，则扣除绩效工资可能构成违法扣薪。3. 如果绩效工资的扣减比例过高，明显不合理，或者存在恶意克扣工资的情况，也可能被认定为违法。4. 如果
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校长能不能随意停教师的课
校长不能随意停教师的课。详细分析：从法律角度来看，教师和学校之间的关系主要受到《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规范和保护。这些法律并未赋予学校校长单方面停教师课程的权力。相反，它们强调的是教师应当尊重学生的受教育权，以及教师自身劳动权益的保护。因此，校长随意停教师的课可能构成对教师劳动权益的侵犯。提醒：如果校长未经合法程序即停教师的课，且教师多次沟通无果，表明问题比较严重了，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律